В наши дни невозможно представить существование столичного мегаполиса без надежных и современных систем жизнеобеспечения – инженерных коммуникаций, сетей, трубопроводов. Одно из передовых предприятий в этом сегменте российского строительного рынка Группа компаний «Теплоцентрстрой». Это крупная многопрофильная строительно-монтажная организация, эффективно выполняющая весь технологический цикл строительства – от сбора предпроектных данных и проектирования объектов до ввода их в эксплуатацию.
В прошлом году ГК «ТеплоЦентрСтрой» вошла в «Реестр надежных организаций строительного комплекса РФ» и прочно заняла одно из лидирующих мест в рейтинге «Лучших строительных организаций, предприятий стройматериалов и стройиндустрии». Накануне пятнадцатилетия компании корреспондент «МТ» встретился и побеседовал с ее президентом Алексеем Кимом.
– Алексей Робертович, как известно, на протяжении последних пяти лет ваша компания успешно применяет, пожалуй, самый современный и инновационный метод бестраншейной технологии строительства трубопроводов Расскажите, пожалуйста, в чем заключается его суть?
– В целом под бестраншейными технологиями понимаются технологии прокладки, замены, ремонта, инспекции и обнаружения дефектов в подземных коммуникациях различного назначения с минимальным вскрытием земной поверхности или без вскрытия. Метод бестраншейной прокладки инженерных коммуникаций безусловно имеет большие перспективы. Сегодня остро стоит вопрос обеспечения надежности и экологической безопасности инженерных коммуникаций в городах. В условиях мегаполиса невероятно плотная городская застройка, сложившаяся инфраструктура инженерных коммуникаций, наличие исторических памятников и объектов культуры заставляют строителей обращаться к наиболее передовым технологиям, в том числе к методу бестраншейной прокладки. Поэтому данный метод, безусловно, находит широчайшее применение в нашей стране. Ведь бестраншейные технологии прокладки и ремонта трубопроводов не только оперативны и экономичны по сравнению с традиционными методами (проведением земляных работ с рытьем траншей и котлованов, ремонтом или заменой трубопровода), но и позволяют не нарушать окружающую экологию. Единственная «траншея» – это 2 аккуратных котлована 8×4 метра. Микротоннелирование является основным методом строительства по бестраншейным технологиям в крупных городах.
Компания использует такое оборудование, как:
– бурошнековые установки Perforator «РВА-200»; «РВА-320»;
– установки ГНБ: Vermeer navigator D36x50;
– микротоннелепроходческий комплекс MTS-2000.
Хотелось бы отметить, что компания общепризнанно занимает лидирующие позиции в России по применению технологии горизонтально-направленного бурения (ГНБ).
– На каких объектах в Москве применялась эта технология?
– Например, при реконструкции Ленинградского проспекта. Прекращение движения по этой магистрали невозможно, а дорога не выдерживает существующей нагрузки. На закрепленном за нами участке используется бестраншейная технология без разрушения полотна дороги.
На строительстве технопарка для малого и среднего бизнеса «Нагатино- ЗИЛ», где на участке 32 га разместятся 35 зданий класса В и В+ площадью около 1 млн. кв. метров, ГК «Теплоцентрстрой» выступает в качестве генерального подрядчика. Компания строит внешние инженерные сети для всей территории будущей застройки. Их общая протяженность составит более 10 км – теплоснабжение, водопровод, дождевая и бытовая канализация. Ведется реконструкция насосной станции и существующей РТП. В пойме Москвы-реки очень сложная геология, много обводненных участков, но использование технологий бестраншейной прокладки позволяет компании производить работы с некоторым опережением графика и оптимизацией затрат.
В микрорайоне Левобережный мы выполняли строительство РТП и занимались прокладкой питающих кабельных линий (ПКЛ). По заказу Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции г. Москвы на улице Гарибальди также велись работы I по прокладке водопровода, канализации, водостока. Сложность объекта заключалась в том, что он расположен в i условиях сложившейся застройки. То же самоё относится и к улице Расковой, на которой осуществляем реконструкцию водопроводной магистрали Жилая застройка микрорайонов Солнцево-1 и Солнцево-2 также в сфере наших интересов.
– Расскажите, пожалуйста, о ваших заказчиках.
– Прежде всего, хочу отметить, что сегодня возможности компании максимально востребованы на российском строительном рынке. Но есть крупные организации, с которыми нас давно связывают прочные партнерские отношения: ЦБ РФ и Федеральная налоговая служба, Департамент градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, ОАО «Мосэнерго», Московская объединенная энергетическая компания, Российская академия наук, Министерство обороны РФ, ОАО «Москапстрой» и другие.
– Алексей Робертович, как вашей компании на протяжении пятнадцати лет не только удается выживать в условиях жесткой конкуренции, царящей на строительном рынке, но и успешно развиваться?
– Наверное, я не открою Америки, если скажу, что в бизнесе успех любого предприятия зависит прежде всего от добросовестной работы сотрудников, сплоченности коллектива. В компании трудятся высококвалифицированные, опытные специалисты, талантливые руководители. От их умения и желания трудиться зависит и конечный результат работы. Поэтому мы стараемся заботиться о своих сотрудниках, разрабатываем конкретные социальные, культурные, спортивные программы, предлагаем добровольное медицинское страхование. Важное направление – обучение сотрудников. Этому уделяется особое внимание. Курсы переподготовки кадров, тренировки, семинары, управление проектами, корпоративные финансы, в том числе и международные, приветствуются и организуются компанией. Наши специалисты активно участвуют в тематических выставках, конференциях, недавно приняли участие в Общероссийской научно-практической конференции по бестраншейным технологиям.
Мы понимаем, что профессиональное совершенствование – это залог успеха, конкурентоспособности фирмы. С другой стороны, процветающая компания дает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, возможность реализовать свои планы.
– Разрешите поздравить Вас с предстоящим пятнадцатилетием компании. Что бы Вы пожелали своим сотрудникам в связи с предстоящим юбилеем?
– Спасибо Вам. А сотрудникам нашей компании я бы пожелал, прежде всего, здоровья, счастья, реализации всех намеченных планов, успехов в их созидательном труде.
– Спасибо за беседу.